Como fazer um vídeo de perfil para uma entrevista

Com a adoção da tecnologia digital na seleção e contratação de funcionários, tornou-se comum que empregadores e recrutadores solicitem uma entrevista por vídeo ao se candidatar a uma vaga de emprego. Esses vídeos são usados ​​pelos empregadores para terem uma ideia sobre a personalidade dos funcionários e se eles podem se encaixar na cultura da empresa. Eles são frequentemente usados pela gerência quando estão distantes dos funcionários ou como uma forma de agilizar o processo de recrutamento.

Para o funcionário, a entrevista em vídeo é uma forma de mostrar claramente seu talento criativo e suas habilidades de comunicação que não estão disponíveis no currículo tradicional. O currículo em vídeo visa complementar o regular e não substituí-lo. Pensar em como fazer isso às vezes é assustador, não apenas por pensar no que dizer, mas também pela forma de se apresentar na frente da câmera, bem como pelos aspectos técnicos envolvidos.

Como um currículo em vídeo pode lhe ajudar

Dependendo do setor, esse tipo de currículo é útil como complemento para aplicações em vagas de emprego. É importante entender que ele não garante automaticamente a vaga. No entanto, quando feito corretamente, ele funciona como uma ferramenta de marketing para um possível empregador. Crie um currículo que mostre sua personalidade e o que você tem a oferecer à empresa.

Por que criar um currículo em vídeo

Currículos desse tipo são opcionais para todos os candidatos a uma vaga de emprego. É raro os empregadores solicitarem vídeos. Uma pesquisa realizada por Robert Half mostrou que cerca de setenta e oito por cento das empresas preferem o currículo tradicional na forma de PDF ou em documento do Word, enquanto apenas três por cento exigem currículos em vídeo. Pessoas que procuram emprego nas áreas criativa e visual descobrirão que esse é um recurso valioso para destacar suas habilidades. Um currículo em vídeo é útil para mostrar suas habilidades em trabalhos baseados em desempenho, como atuações no palco, ensino ou apresentação de números trimestrais. Você deve dar o melhor de você no vídeo, mostrando os papéis de seus personagens. Eles também podem ser úteis para mostrar sua personalidade para cargos nos quais você precisa chamar a atenção dos clientes.

No entanto, nos lugares onde sua função não for vista, esse tipo de recurso não pode aumentar sua chance de contratação. Você deve estar muito ciente de que cometer um engano em seu vídeo é fácil; o que significa que seu roteiro, localização ou estilo de filmagem podem torná-lo inadequado. Lembre-se de que, uma vez que um vídeo é compartilhado na internet, ele pode se tornar viral e lhe prejudicar. Um currículo em vídeo mal elaborado pode envergonhá-lo e tirá-lo da pequena lista de convocados para uma entrevista de emprego. Na maioria dos casos, os gerentes de contratação evitam fazer entrevistas desse tipo por medo de reclamações de discriminação.

Se você quiser saber como fazer um vídeo de perfil para uma entrevista que lhe dará uma vantagem competitiva no mercado de trabalho, considere as seguintes dicas importantes.

Seja profissional

Ao fazer a gravação, vista-se como você se vestiria em uma entrevista normal. Mantenha um comportamento profissional durante todo o processo. Evite usar uma linguagem repetitiva e gírias. Evite fazer piadas, pois o que é engraçado para você pode ser ofensivo para os outros.

Encontre um plano de fundo interessante

Preste muita atenção no seu plano de fundo ao gravar uma entrevista em vídeo. Certifique-se de que ele esteja organizado, bem iluminado e sem ruídos. Isso oferecerá uma filmagem interessante e um áudio nítido. Evite planos de fundo com coisas que possam refletir de forma ruim sobre você.

Prepare um roteiro

Antes de fazer a gravação, certifique-se de que você sabe o que quer dizer e como se expressar. Evite ler diretamente o seu roteiro, pois isso pode deixar a entrevista monótona. O objetivo do vídeo é mostrar seus pontos fortes e, como tal, mostrar quais realizações, habilidades e objetivos você trará para a organização. Considere seu público ao preparar o roteiro para garantir que o vídeo seja interessante para eles. Ele deve ser curto, com cerca de trinta a noventa segundos. Qualquer coisa mais longa que isso pode ser chata e menos interessante.

Mostre, não conte

Seu roteiro deve usar ilustrações visuais para mostrar as habilidades e talentos que lhe dão uma vantagem competitiva sobre os outros concorrentes. Caso você tenha uma gravação de você apresentando algo, use-a como parte de seu vídeo de perfil.

Peça críticas construtivas

Compartilhe seu currículo em vídeo com amigos e familiares para conseguir um feedback. Edite e faça alterações nele com base nos comentários feitos para melhorá-lo. Você pode usar um software de edição como o WonderShare DemoCreator, que lhe ajuda a cortar e mesclar vídeos.

Como criar um currículo em vídeo

Como eu posso criar um currículo em vídeo? Esta é uma pergunta que você pode estar fazendo se não tiver nenhum conhecimento prévio em filmagem. Se você seguir este procedimento, fazer isso não será difícil.

Escolha um formato

Antes de começar a gravação, considere o que você deve apresentar, para quem você vai apresentar e como vai fazer isso. Adapte seu currículo de acordo com a descrição da vaga na qual você está se candidatando. Para a maioria das organizações, uma simples gravação feita por celular ou câmera é o ideal. Existem outras empresas que precisam de vídeos criativos onde você não aparece, mas nos quais suas habilidades e talentos devem impressionar.

Escreva seu roteiro

A maioria dos empregadores raramente assiste aos currículos em vídeo do início ao fim, então tente impressioná-los o mais rápido possível. Comece se apresentando e resumindo em uma frase o porquê você é o melhor para preencher a vaga disponível. Mantenha seu vídeo curto e faça um "discurso de elevador" no início. Fale quais são suas habilidades e conquistas, que devem ser adaptadas à função da vaga. Adicione um humor delicado e demonstre sua personalidade onde for apropriado.

Ensaie seu vídeo

Depois de saber o que você vai apresentar, é importante ensaiar. Leia seu roteiro para se familiarizar com a apresentação até se sentir confortável. Certifique-se de estar confiante e fale de forma audível e lenta para não parecer que você está lendo. Vista-se de maneira apropriada para a função da vaga, assim como faria para uma entrevista normal.

Grave seu vídeo

Você pode filmá-lo usando sua câmera ou um computador. Certifique-se de que a sala esteja bem iluminada e livre de ruídos de fundo. Evite usar a janela como iluminação, mas considere uma natural. Foque a câmera do computador ou do celular no seu rosto e mantenha uma postura ereta. Quando for necessário ter um currículo em vídeo profissional, contrate um cinegrafista que tenha o equipamento de áudio, iluminação e habilidades de filmagem corretos. Ele editará o vídeo de acordo com os requisitos do empregador.

Edite seu vídeo

Depois da gravação, a última pergunta que você pode estar se fazendo é: como criar um currículo sem erros? Existem muitos softwares de edição disponíveis no mercado que você pode utilizar para editar seu vídeo e fazê-lo se destacar do resto. Um dos mais eficazes que você pode usar é o DemoCreator. Ele vem com tutoriais fáceis de entender e você não precisa de nenhum conhecimento especial para usá-lo. O DemoCreator possui um recurso que permite editar seu currículo em vídeo e adequá-lo às especificações do trabalho ao qual você está se candidatando. Você pode girar, recortar e até cortar os clipes para remover as partes indesejadas.

Com este software, legendas, efeitos de cursor e anotações podem ser adicionados. Suas criações também podem ser compartilhadas como arquivos MP3, MOV, GIF ou MP4 no link fornecido pelo empregador. Após a edição, busque opiniões honestas de amigos ou mentores confiáveis ​​para garantir que o currículo em vídeo reflita sua personalidade. Depois de salvá-lo, poste-o no Vimeo ou no YouTube, que são as plataformas mais convenientes para compartilhar com seus potenciais empregadores. Seu currículo pode ser compartilhado no modo privado, onde apenas seu empregador pode vê-lo, ou no modo público, onde ele pode ser visto por todos. Certifique-se de ter usado as tags apropriadas, como "currículo em vídeo" ou "vídeo para candidatura de emprego", e adicione as tags necessárias para a função para a qual está se candidatando, como "currículo de gerente de comunicação" ou "currículo de estrategista de negócios".

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Os currículos em vídeo serão a tendência no futuro, acabamos de começar a vê-los surgindo no mundo. À medida que você antecipa as futuras tendências na área empregatícia, é imperativo se destacar dos seus concorrentes. Criar um currículo em vídeo que mostre sua personalidade fará você brilhar aos olhos de um possível empregador. Demonstre sua criatividade, experiência e habilidades da maneira mais memorável. Ao seguir os procedimentos discutidos neste artigo, sua pergunta dúvida será respondida. Crie um currículo desses quando for solicitado por seu possível empregador ou quando quiser se promover no mercado.